西安人才最高补贴100万，这个消息一出，一下子就在舆论圈炸开了锅。为了更近一步引进人才，西安有关部门可谓是各出奇招，在引才这个方面可谓是备受关注。
据了解，此次出台的细则对人才安居的申请审核、办理程序、货币化补贴、实物配租等操作内容做出了详细规定。其中，对取得资格的A类人才，租赁补贴标准为每月6500元;购房补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元;政府配租人才公寓建筑面积180平方米左右，5年内免收租金，在西安工作5年并取得户籍，经市委人才办认定，产权可赠予个人。
人才安居租赁补贴标准为： A类人才6500元/月(财政承担5200元/月，用人单位承担1300元/月)，最高补贴5年;B类人才5000元/月(财政承担4000元/月，用人单位承担1000元/月)，最高补贴5年;C类人才3500元/月(财政承担2800元/月，用人单位承担700元/月)，最高补贴5年;D类人才1000元/月(财政承担800元/月，用人单位承担200元/月)，最高补贴3年。
人才安居购房补贴发放期间内，人才不能以买卖、赠与等方式处置补贴协议中所约定房屋，确因特殊原因需转移所有权的，应由本人会同用人单位向市保障中心提出申请，经认定按服务年限的比例退还购房补贴后，方可办理该套住房所有权转移手续。
细则明确， 政府人才公寓在达到分配入住条件后，由市保障中心在市房管局官网发布房源信息，已取得实物配租资格的A、B、C类人才，可按照人才层级及审批先后顺序在市房管局官网自主预约所需房源;已取得实物配租资格的D类人才，可在规定时间内登录市房管局官网报名，由市保障中心组织相关部门公开摇号。
人才公租房在达到分配入住条件后，由市保障中心在市房管局官网发布房源信息，已取得实物配租资格的E类及以上人才，可在规定时间内登录市房管局官网报名，由市保障中心组织相关部门公开摇号。未摇中的人才进入轮候，轮候期2年，轮候期内予以优先摇号。
细则还对人才安居的监督管理进行了严格规定。用人单位未如实提供申请人员相关证明，拒不配合相关部门资格审核及管理工作，或未及时、足额发放补贴资金的，将被通报企业上级主管部门按有关规定严肃处理，情节严重的追究法律责任。
人才安居工作管理人员在资格审核、监督管理中滥用职权、徇私舞弊的，依法追究其行政责任，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。