2011年8月9日下午，在万科2011年中期业绩发布会上，万科正式对外宣布袁伯银辞去公司副总裁一职，并出任红星美凯龙家居集团总裁。这是继原万科上海区域总经理刘爱明离职之后，万科高管的又一人事变动。
据悉，在加盟万科前，袁伯银担任百安居(中国)有限公司执行副总裁，2007年，万科通过"007行动"，将袁伯银挖角到万科任助理总经理。随后，袁伯银历任万科集团副总裁、上海万科总经理，并主持上海公司工作和分管集团人力资源、公共关系、客户服务等工作。
2011年3月，在万科执行副总裁徐洪舸、肖楠离职之后，袁伯银开始担任万科集团执行副总裁。
对于离职一事， 袁伯银称："希望能将自己在零售业经营管理的十多年积累，与在房地产行业四年的修炼结合起来;希望能尽心尽力为新的股东和客户效力，希望能带领这家企业创造像万科一样的良好业绩和持续增长。"
此外，袁伯银表示在转投红星美凯龙之后，将能回到家庭所在的城市，能多一些时间陪伴家人。
袁伯银的离职，万科给予了高度评价："他是外部引进人才在万科落地的成功典范。"
在发布会上，万科总裁郁亮也表示："人才是社会的财富，出身于万科的职业经理得到社会的认可，也是万科的成功，是万科文化和人才水准得到社会推重的表现。他同时表示，万科制度体系完备，管理梯队健全，向社会输出人才不影响万科正常的经营，万科有条件充分尊重团队成员的自由选择。"
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